Adidas驗廠(chǎng)

        阿迪達斯（adidas），德國運動(dòng)用品制造商，是阿迪達斯AG的成員公司。阿迪達斯以其創(chuàng )辦人阿道夫·達斯勒（Adolf Adi Dassler）命名，在1920年于接近紐倫堡的黑措根奧拉赫開(kāi)始生產(chǎn)鞋類(lèi)產(chǎn)品。1949年8月18日以adidas AG名字登記。阿迪達斯的服裝及運動(dòng)鞋設計通常都可見(jiàn)到3條平行間條，在其標志上亦可見(jiàn)，3條間條是阿迪達斯的特色。

         Adidas驗廠(chǎng)是指Adidas公司針對其供應商的審核驗廠(chǎng)，通過(guò)驗廠(chǎng)審核的供應商才能與Adidas合作，阿迪達斯驗廠(chǎng)包括了人權驗廠(chǎng)、品質(zhì)驗廠(chǎng)、反恐驗廠(chǎng)。

Adidas驗廠(chǎng)的標準要求：

      1、公司的合法性
      2、工作時(shí)間
      3、童工和未成年工
      4、健康與安全
      5、懲戒性措施
      6、勞動(dòng)報酬
      7、反恐
      8、歧視

 通過(guò)Adidas驗廠(chǎng)對企業(yè)的影響：

      1、滿(mǎn)足客戶(hù)強制性標準要求，獲取客戶(hù)訂單；

      2、得到國際品牌客戶(hù)認可，避免國外客戶(hù)對供應商的重復審核，節省成本；
      3、降低管理控制的風(fēng)險，增加遵守當地法律法規的自主性與自律性，避免法律訴訟，提高整體管理水平和競爭力；
      4、改善生產(chǎn)系統和設施，并不斷升級，增加企業(yè)產(chǎn)能，提高制造安全和健康性，讓企業(yè)獲得更高的企業(yè)效益；
      5、為員工提供合乎道德標準的工作環(huán)境，吸引更多優(yōu)秀人才，降低高水平專(zhuān)業(yè)人員流失，讓企業(yè)獲得可持續發(fā)展；
      6、建立國際公信力，提高企業(yè)形象；
      7、使消費者對產(chǎn)品建立正面情感；
      8、穩固與采購商的合作，并拓寬國際新市場(chǎng)。

 Adidas驗廠(chǎng)流程包括初次會(huì )議、文件資料審核、現場(chǎng)審核、員工訪(fǎng)談及審核總結會(huì )議5個(gè)部分，具體流程如下：

      1、初次會(huì )議：介紹審核的目的、時(shí)間安排及操作方法，列舉出需要什么的文件清單，介紹現場(chǎng)審核和員工訪(fǎng)談的具體細節，回答工廠(chǎng)代表的提問(wèn)；

      2、現場(chǎng)審核：審核員對現場(chǎng)的消防設施、機器設備的維護保養、工作區域的通風(fēng)照明、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查，確保以上項目都符合驗廠(chǎng)的審核標準；

      3、文件資料審核：審核員按照驗廠(chǎng)的要求檢查工廠(chǎng)的文件資料，主要包括員工的工資工時(shí)記錄、員工信息、以及其他的生產(chǎn)記錄等；所有文件資料要求保存最近12個(gè)月的，要求最近3個(gè)月必須滿(mǎn)足要求；

      4、員工訪(fǎng)談：?jiǎn)T工訪(fǎng)談人員名單是從現場(chǎng)及人事資料中抽取的，主要偏向一些年齡偏小、面相老實(shí)的員工，員工訪(fǎng)談是獨立的進(jìn)行，廠(chǎng)方代表不得介入；

      5、審核總結會(huì )議：審核人出具臨時(shí)審核報告，總結工廠(chǎng)存在的問(wèn)題點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方，如有必要可能需要跟進(jìn)審核，具體視問(wèn)題的嚴重性而定。

立即咨詢(xún)獲取專(zhuān)家一對一專(zhuān)業(yè)服務(wù)18802618092 耿先生